员工窃取公司商业秘密你该怎么办？

作为企业的负责人或管理者，如果遇到员工窃取公司的商业秘密的情况，主要做好以下几方面的工作：1、首先对员工窃取公司商业秘密的证据进行固定，为采取民事或刑事维权手段做好准备工作，同时也调查清楚商业秘密泄露的范围、途径和严重程度，并采取必要的阻止损失进一步扩大的措施；2、进一步评估采取何种措施进行维权，大致有三种，一种是协商谈判的形式，要求员工对侵犯商业秘密的行为进行负责；第二种是民事起诉的形式，通过民事诉讼，让法院对员工的侵权行为进行民事判决赔偿；第三种是最严重的的，如果侵犯商业秘密给公司造成严重损失，可以采用刑事打击的手段，按照侵犯商业秘密罪向公安机关报案；3、在前期堵塞漏洞的基础上，对公司商业秘密的保护措施进行全面的评估，通过专业机构对公司的商业秘密进行全面保护，确保公司的商业秘密保护措施切实有效。相关文章可以参考北京本同律师事务所相关研究详情咨询本同律师事务所

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